SAP-Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung Weiterentwicklung der ERP-Systeme (SAP S/4HANA, Microsoft CRM) für die Geschäftsprozess-IT der H&F Group (Anforderungsmanagement, Architektur, Budgetkontrolle, Projektverantwortung)
• Gewährleistung der IT-Compliance, insbesondere der Informationssicherheit, der Datensicherheit sowie der Maßnahmen und Prozesse des Risiko- und Qualitätsmanagements
• Erarbeitung von standortübergreifenden Konzepten zur Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen
• Projektmanagement bei der Erweiterung der ERP-Systeme; Übernahme von Teilprojekten
• Erarbeitung kurz- und langfristiger Kostenplanungen und Überwachung der Projekt- und Betriebsbudgets für die ERP-Systeme
• Verwaltung, Bewertung und Umsetzung von Benutzeranforderungen in Abstimmung mit den Key Usern
• Koordination des Betriebes und Supports des ERP-Systems mit einem externen Dienstleister
• Verwaltung der Berechtigungen in SAP S/4HANA
• Anlage und Verwaltung von Stammdaten in SAP S/4 Hana

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Management, Wirtschaftsinformatik, Organisationsmanagement oder IT
• Berufserfahrung im Fachgebiet IT sowie in der Führung von Projekten
• Aktuelle Kenntnisse von SAP-ERP-Anwendungen (SAP S/4HANA)
• Projekterfahrung bei der Harmonisierung und Modernisierung von IT-Systemen und der Optimierung von Geschäftsprozessen sind wünschenswert
• Verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten, konzeptionellen und zielorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Prozessdenken und Lösungskompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
• Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Sozialleistungen
• Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit
• Team-Events, Bike-Leasing, Betriebssport, Gesundheitsförderung und –prävention
• Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
• Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.